个人求职简历怎么做_个人求职简历怎么做教程视频

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       个人求职简历怎么做是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.会计求职个人简历怎么做？需要注意什么？

2.如何制作个人简历？

3.求职技巧：掌握这几个专业技巧，让你轻松搞定简历！

4.求职简历应该如何写呢？

5.PPT个人求职简历怎么做

会计求职个人简历怎么做？需要注意什么？

       对于求职者来说，个人简历非常重要，好的简历能够提高个人面试成功率。作为一名会计人员，求职简历该怎么做呢?需要注意什么?接下来且听小编细细道来。

       好的会计个人求职简历，一般包括三要素，分别是基本信息、工作经历及自我评价。接下来从以下三方面来谈谈会计求职简历怎么做，要注意哪些事儿?

       一、基本信息，注重细节

       对于简历中基本信息这一项内容，很多人都认为极其简单，但往往一个细节没注意，也会影响能否通过面试。基本信息分别是姓名、性别、出生日期、学历、身高、****、电脑水平、工作年限等。

       我们在编辑这些信息时，注意真实性。举个例子：很多人在身高、体重这一项，都会耍耍小聪明。要不把身高增加了2—5cm;要不将体重减少2—5kg。但面试的时候就露馅了，面试官一看，这身高明明就156cm的样子，简历上却写着160cm。于是你被贴上了不诚实的标签。

       任何公司招聘财务人员，都会将个人素质看得非常重要，特别是忠实度这一方面。因为财务工作往往就考验着一个人是否诚实。对于喜欢弄虚作假之人，企业最是忌讳。

       填写工作年限，需与工作经历相互对应。对于电脑水平这一项，切勿写一般，因为一般，也就代表了电脑操作不行。

       这些基本信息的填写，看似简单，但细节没落实，也是会让自己在面试官前的形象大打折扣。注意：保留一定真实性很重要!

       二、工作经历，务必认真写好

       对于工作经历方面，务必认真写好。记住以下原则：

       工作内容务必详细：会计人员对于工作内容的描述，越详细越好。因为，往往初试，面试官是HR，如果你的大致情况已经和职位要求相符，初试通过了，复试的面试官往往是财务部负责人。这时候，他注重的是实际的工作表现，看你是否能胜任这些工作。越是详细的工作内容，也就是个人工作能力的凭证。

       工作年限越长越好：对于工作年限这一块，当然是越长越好。但是也要按照实际来说明。如果一味编造，面试出了破绽，就很是尴尬了。你要知道，面试问题多是偏向专业方面，如果是虚假的工作经历，面试官问了几个问题，凭借阅人经验，多会察觉。

       技巧：对于工作经历方面，参照意向公司的用人要求编辑。对于这些任职要求，提前进行了解，并对自身知识不足，进行网上资料查询或者向有经验的朋友请教，进行知识储备。

       注意：真实性一定要保留，切勿编造虚假工作经历

       三、自我评价，注重工作态度、专业水平

       简历中的自我评价，对于个人求职来说十分重视。切忌敷衍了事。我们注重一个原则：简明扼要。因为面试官的时间很宝贵，你的长篇大论，只会让人觉得_嗦，没耐心看下去。因此写出他们想要的东西就行了。

       他们往往注重工作态度及专业水平。突出自己职业素质及专业强硬即可。比如工作认真、负责，专业知识扎实，并有一定工作经验等等描述。

       看了以上会计个人求职简历怎么做?你知道该从哪几方面来把握了吗?

如何制作个人简历？

       1、打开word文档，输入表头个人简历字样。2、点击菜单栏内的插入--表格，在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数，完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入，如果列数不够，可以选定右侧一列，右击，点击插入--列在右侧。

       4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行，选定，右击，选择合并单元格。以便于贴照片。

       5、利用合并单元格，插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足，我们选定最下面一行，右击，插入--行在下方。6、同理，完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。

       7、我们还可以点击上方的页面布局--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。

个人简历

       是指求职者提供给招聘单位关于自己的简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、，以及自我评价、工作经历、荣誉与成就等。个人简历以简洁重点为优秀标准，良好的简历对于获得面试机会至关重要。

编写原则

       要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

       第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

       第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内。

       个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

       第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

求职技巧：掌握这几个专业技巧，让你轻松搞定简历！

       对于初次制作 个人简历 的求职者来说，制作一份简历是求职过程中挺难的开头，因为不知该如何下手。下面，通过这几个步骤，乔布小编教你怎么制作简历。

       填写个人信息

       在简历的最上方，先填写重要的个人信息，包括：姓名、联系地址、****、邮箱地址等。方便招聘人员能够在短时间内找到所需要的求职者的个人信息。

       选择求职意向

       先选择好自己的求职意向或求职目标，并且将其明确叙述在简历上。清晰明显的求职意向和目标能够让HR在阅读简历时，立即知道你所想要应聘的岗位。

       列写教育背景

       在求职意向下方，可以列写出相关专业的教育背景，以及一些相关的专业课程名称等。一些在职场中较为受用的培训课程，也可以写上。

       重写工作经历

       根据求职工作岗位，将相关工作经历按照由近及远、由重要到次要的顺序描述出来。其中，应该包括：公司名称、担任职位、时间等三方面。丰富清晰的工作经历，能够使HR对求职者的整体工作经验和工作能力有一个较深的理解。

       描述工作细节

       在工作经历的具体描述中，应该从工作细节方面入手进行写作。通过动词的分解和具体数据的引用，着重描述求职者自身所做的工作内容和工作成果等，让整体经历更加丰满充实，也让求职者的工作能力更使人信服。

       做适当的筛选

       对于一些与求职工作无关的工作经历和实践经历，可以做适当的筛选，简写或是直接省略。这样能够使整份简历更加干净整洁，并减少无关信息对整体版面的堆积和占用。

       语句通顺合理

       在工作经历的描述中，需要使用通顺且合理的语句，并且可以加上一些动词，增加说服力。但是切记，不要太过于夸张夸大，也不要使用空洞无用的话。

       列举技能证书

       根据求职工作，思考自身所拥有的相关技能和证书，挑选相关性较强的，列举出来。

       检查整份简历

       最后的一步，即是对整份简历进行检查。确保没有遗漏信息，没有错别字，格式排版正确等。若是有机会，也可以把整份简历交给别人进行点评，然后再修改。这样的简历，才能成为一份更好的求职简历。

求职简历应该如何写呢？

       在求职过程中，简历是最重要的敲门砖。如何让自己的简历脱颖而出，成为雇主的心头好？本文将为你介绍几个专业技巧，帮助你轻松搞定简历。

凸显专业特长

       在填写专业技能时，选择你最擅长、最核心的技能，这是求职过程中最重要的环节之一。比如计算机专业，你可以专注于前台、后台等方面，充分展示你的专业深度。

补充实用技能

       除了专业特长，你还可以补充一些办公室实用技能，如驾驶、电脑维修和路由器安装等。这些技能不仅能为你的简历加分，还能让雇主看到你的综合素质。

注明资格证书

       如果你拥有相关资格证书，一定要在简历中注明，并注明取得的时间。如果别人不太清楚该证书的意义，可以简单解释说明。记住，证书的填写顺序也很重要。

       展示实践经验

       参与过的实践项目是展示你实际工作经验的重要途径。无论是大学期间的实习、项目开发还是其他实践经验，都可以在简历中详细介绍。

PPT个人求职简历怎么做

       求职简历，个人学历、专业、****、取得的相关证书等，都属于基础信息，基础信息照实写，就没有什么可说的。剩余的三大重点，就是自我评价、工作经历和项目经历，接下来就重点针对这3个部分分别进行阐述。

一、自我评价要重点展示个人独特的核心竞争力

       做HR10多年，看到的简历中，关于自我评价部分，最常见的，就是写一些诸如“吃苦耐劳、学习能力强”的评语，但实话说，用人单位HR和面试官想要看的并不是这个。

       在简历里，自我评价的真正含义是：用一小段最简洁精练的文字，把自己为什么能胜任所投递的岗位说清楚。

       比如，你是一名在某个行业和岗位上有丰富实践经验积累的人，就可以展示自己有多少年的经验，在过程中具体负责过哪些方面的工作，然后再具体把自己做得最成功的一两个案例的成绩和成果简单介绍，这就能够让面试官迅速了解到你的核心优势在哪儿，如果恰好是用人单位需要的，就会进一步仔细看后面的具体工作经历和项目经历。

二、工作经历重点写跟所应聘岗位最密切相关的部分

       如果有好几年的工作经验，通常来说，自己亲自负责的工作内容相对也会比较多，不可能将所有的工作都一一列举在简历上，这个时候就要有所取舍。

在工作经历的撰写上，绝大多数人的习惯，是把自己认为做得最出色、最有亮点、以及占据平时最多时间和精力的工作挑出来写，这当然也不算错，但有一个很大的缺陷在于，简历这样写，完全没有站在用人单位的角度考虑，简历投递出去后，收到的面试邀约寥寥无几，也就一点都不奇怪了。

       还是以一个例子具体说明，假如我想给自己部门招聘一名薪酬专员，因为平时还涉及到一些业务人员的奖金、提成的绩效考核，因此，我理想中的候选人，应该也有一部分简单的绩效方面的经验。

       有一名求职者投了简历，但她觉得自己做绩效提成计算只真正负责了半年，不值一提，因此简历上就不体现，那我筛简历时就会认为这份简历不合适，直接不看了。

       举这个例子是为了说明，写简历时，我们一定要多去招聘网站和APP上去搜一搜，看看我们目标要应聘的岗位，具体有哪些工作内容、有什么样的要求，然后在自己做过的工作里，挑选跟这些要求相匹配的来写；

       另一方面，对于特别心仪的岗位，还可以专门为这个岗位“量身定制”一份简历，将自己所有与这个岗位相关的工作经历尽可能多地体现在简历上，这样，能够获得面试机会的概率，也就越大。

三、项目经历按照STAR原则表述清楚

       项目经历的选择原则，跟工作经历一样，也要考虑目标岗位的要求。而在对项目经历的具体描述上，则可以采取STAR原则：

S：介绍项目的背景，重点让面试官看到这个项目存在的难点；

T：介绍项目的具体目标和任务；

A：介绍自己所采取的行动。自己在困难重重的条件下，面对很有挑战的目标和任务，具体是怎么规划的、又是如何一步步行动的，遇到过哪些问题，最后是如何解决的；

R：介绍项目最终的结果。最好以数据的方式呈现。

       按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。

       一份简历，一般可以分为四个部分，其中:

       第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

       第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

       第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

       第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。

       一份简历，一般可以分为四个部分，其中:

       第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康度状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

       第二部分:为学历情况。应写明曾在某某专学校、某某专业或学科学习，以及起止问期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班答级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

       第三部分属:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位专、工作性质。

       第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及属你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

       下载精美个人简历PPT模板，就到怪人网首先你得知道怎么写一份好的简历

       那么来了，什么是简历？好的简历是什么样的？

       什么是简历呢？简单讲，简历就是个人的和工作相关的知识、能力、技能及工作经历的书面简介，方便招聘单位对求职者的求职方向、技术范围、职位层次做出初步的判断。大都数情况下，简历是招聘单位了解求职者的最初途径。

       好的简历是什么样的？

       首先，在回答这个问题前，需要说明的是，好简历的前提是好的职业经历。以前做猎头，遇到某个外企中国区负责人，业内知名人士，我问他要简历，他给了我一个他的LinkedIn链接，就简单的几句话，打印出来不到一张A4纸，这样的简历给到招聘的客户单位，客户拿到简历后欣喜若狂。对于这样的人，其名声早已蛮声业内，实力早就被业内所认可，根本无须苦心写简历。但是对于大多数普通人而言，职业经历较为普通，只能基于我们的个人现状尽力将简历写好。

       那么好的简历又是什么样的呢？根据优易做近10年的简历代做及企业招聘执笔hr经理的工作经验，我觉得一份好的简历具备以下特征：

       1、简洁：我并不建议长篇大论的简历。对于工作经验稍浅的人选，其实也没有特别多的东西要写，这种情况一份2页左右的简历就可以了。

       对于工作经验10年以上甚至20多年的高管，2-4页的简历其实就可以了，近期的经历可以稍微详细点写，早期的经验一笔带过就可以。我见过很多年薪几百万的高管，20多年的工作经历也不过就写了两页（单面），对于这样早就在行业内拥有极高的口碑的人选，简历写的太细致反而是在自降身价。

       2、条理清晰：我不建议简历写的太花哨，其实对于HR而言，每天要处理几十份上百份简历，对于他们而言处理简历是一份非常枯燥的事情，所以在单份简历上花费的时间一般也就1-2分钟。

       所以一份逻辑清晰、简洁的简历能方便他们快速浏览。反之，如果他们看不下去，很可能就被淘汰了。

       3、重点突出：针对应聘的工作，突出求职者掌握的对应知识、技能和经验。让HR一看到简历，马上就能做出取舍。

       在HR足够了解职位需求的情况下，如果一简历让他看了2-3分钟还无法做出判断，那么这份简历大概率会被搁置，然后被遗忘或者pass。

       4、风格朴实：我并不建议风格华丽的简历，普通的A4纸，黑白打印，宋体字即可，毕竟大多数职业还是比较严肃的，在简历审美疲劳的情况下，即使设计再特别的简历也很难引起HR的注意，反倒这样的简历会让HR觉得人选虚浮。除非应聘的职位对个性或者美感会有一些特别要求，譬如涉及类岗位。

       总而言之，好的简历既能体现求职者的求职优势，又能让招聘单位快速做出初步判断。简历及是简要的履历，个人简历，求职简历是求职者给招聘单位发的一份简要的个人资料介绍。见过最多的就是Word简历，也不列外会有PPT做成的个人简历，求职简历。对于个人求职简历PPT怎么做？这个问题，我有了一个自己的见解。

       标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

       1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、政治面貌、****等。

       2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

       3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

       4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

       Word简历模板参考

       PPT个人求职简历怎么做？

       求职简历PPT模板也可以从四个方面来写：

       第一章：关于我，主要内容有：个人的基本信息；兴趣爱好；教育经历（可用时间轴）；所得荣誉；工作经历；语言表达能力

       第二章：岗位的认识，可从知识技能；处理能力（这可包括领导力，执行力，专业技能，团队协作等多方面来写）；岗位职责

       第三章：胜任能力，这儿的胜任能力和第二章的处理能力类似了，需要更明晰的讲解自己在团队协作，创造力实行力方面的表现

       第四章：未来规划

       好了，以上这些就是对求职简历PPT怎么做的一个小整理啦！以上的模板素材截自办公资源网。

       最后祝愿在找工作的诸位一切顺利~

       好了，今天关于“个人求职简历怎么做”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“个人求职简历怎么做”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。