工作中存在的不足之处_工作中存在的不足之处及改进方法

工作中存在的不足之处_工作中存在的不足之处及改进方法

       大家好，今天我将为大家讲解工作中存在的不足之处的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.工作不足与改进之处

2.工作的不足之处总结怎么写？

3.工作不足总结简短和改进方法

4.工作总结不足之处（安全工作总结不足之处）

5.工作中的不足与改进怎么写

6.总结工作存在的不足之处

工作不足与改进之处

       工作不足与改进之处如下：

       1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。工作中不足及改进措施，虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是有差距。日常工作中偏重于日常生产工作，忽视了自身思想素质提高，工作中争强当先意识不强。

       2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气器，急于求成，平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，学习的内容不够全面、系统，对公司政策理论钻研得不深。虽然平时也比较注重学习，有时候也放松了对自己的要求和标准。

       3、全局意识不够强。有时做事情、对于工作只从自身出发，出现对公司及车间作出的一些的重大决策理听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步提高事业心和责任感。

       4、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想。

       5、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念。

工作的不足之处总结怎么写？

        推荐个人工作不足之处怎么写1篇

个人工作不足之处怎么写1

       　1、组织和管理能力比较弱。

       　2、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。

       　3、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。

       　4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

       　5、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;

       　6、着急、性子急，做事情急于求成。

       　7、浮躁，做起事不够沉稳。

       　8、自身的`专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

       　9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

       　10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

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工作不足总结简短和改进方法

       工作不足之处

       一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。

       二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有认真对待这件事，导致后来粘罐事件。

       三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。

解决措施

       一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

       二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

       三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地认真地为客户着想，热情地为客户服务让客户满意。

工作总结不足之处（安全工作总结不足之处）

       工作不足总结简短和改进方法如下：

       1、不足之处中要突出自己完成工作，但是具体的细节还需要提升。可以说对领导交代的任务能及时完成，但是考虑问题不够深远，还有待提高。

       2、在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰，在处理一些问题的时候比较被动，工作中需要继续提高对问题的把握程度。

       3、如果是工作年限比较短的，可以说在自己的工作经验不够，由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。

       4、可以说自己的工作现在已经很熟悉，但是缺少的是勇于创新和开拓的精神，以后再工作中要注重创新。

       5、在工作中的大局观念还有待提高，很多时候只考虑到把自己的工作给做好，而忽视了整个公司的情况，这点是值得提高的。

       6、不足之处还可以说自己在平时处理一些问题的时候发现自己的知识点还有很多的不足，平时需要更多的去学习，提高自己的业务水平。

       7、工作热情不够，对待工作有时不够及时主动，积极，不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示。说一步走一步，未把工作做实，做深，做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

       8、工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练。但规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻。

       9、存在自我满足现象，过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。

       10、特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此工作上气色不大。

       11、对自身要求放松，在日常工作中，特别是没有较急，较重的任务的时候，对自己没有严格要求。有时出现上班迟到，工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度。在今后的工作中我要转变观念，积极开拓进取，提高工作水平。

工作中的不足与改进怎么写

       今天小编辑给各位分享工作总结不足之处的知识，其中也会对安全工作总结不足之处分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。

       工作总结自身不足怎么写

       工作总结自身不足从以下几个方面写：做事情偶尔有拖拉的现象、处理应急事件的能力不强、工作思路不够清晰易被动、缺乏全局意识觉悟不高。相关介绍具体如下：

       1、做事情偶尔有拖拉的现象：有时候领导交代的一些事情，不是很紧急的话，会出现拖拉的现象。这种情况虽然不是经常发生，但是若不重视，容易给公司带来损失，也不利于个人的进步。因此，在以后的工作中会尽快端正自己的态度，认真对待工作。

       2、处理应急事件的能力不强：自己掌握的工作经验还不是很足，业务水平不是很高，在一些突然状况下，有的时候应急处理能力不强。虽然在平时有努力工作，但是业务水平和工作经验等还有些薄弱，都比不上一些老同事高，以后定然会向优秀的人多学习，取取经。

       3、工作思路不够清晰易被动：有的时候领导交代的一些事情，自己理解得不是很到位，然后又不太敢再次去请教领导，这个时候就会觉得自己的工作思路不太对，开展工作起来觉得比较吃力，容易处在一个被动的位置。这一点跟自己的胆识有关，不应惧怕跟领导多请教。

       4、缺乏全局意识觉悟不高：有的时候做事情往往都是从自身的角度出发，然后在对待一些公司的政策、安排等理解不透，觉得领导安排给自己的工作做完了就完了，没有顾忌太多其他同事的工作，个人的工作觉悟还不是很高，缺乏一种全局意识，还需进一步增强自己的责任感以及与同事协调合作的能力。

       

扩展资料：

       写工作总结的相关注意：

       1、总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

       2、热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

       3、总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，应当摒弃。

       工作总结中的不足之处该怎么写

       工作总结中的不足之处该怎么写

       工作总结中的不足之处该怎么写？在职场上工作，我们难免需要写工作总结，工作总结少不了自身的不足之处，很多人不知道怎么写自己的不足。接下来就由我带大家了解工作总结中的不足之处该怎么写的相关内容。

       工作总结中的不足之处该怎么写1

       1、不足之处中要突出自己完成工作，但是具体的细节还需要提升，可以说对领导交代的任务能及时完成，但是考虑问题不够深远，还有待提高。

       2、在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰，在处理一些问题的时候比较被动，工作中需要继续提高对问题的把握程度。

       3、如果是工作年限比较短的，可以说在自己的工作经验不够，由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。

       4、可以说自己的工作现在已经很熟悉，但是缺少的是勇于创新和开拓的精神，以后再工作中要注重创新。

       5、在工作中的大局观念还有待提高，很多时候只考虑到把自己的工作给做好，而忽视了整个公司的情况，这点是值得提高的。

       6、不足之处还可以说自己在平时处理一些问题的时候发现自己的知识点还有很多的不足，平时需要更多的去学习，提高自己的业务水平。

       工作总结中的不足之处该怎么写2

       工作总结中的不足与改进怎么写

       一、工作总结中的不足之处

       透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

       1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。

       2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

       3、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

       4、对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

       5、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的`不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

       6、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司中作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

       二、在今后的工作中如何进行改进

       通过资深反省检讨，总结出今后要加加强一下几项工作：

       1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。提高个人业务素质。在日常生活中，要加强专业知识的学习，积累丰富的专业知识，从严要求自己，要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能力，努力提高自身的.综合素质，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流，不断的总结，只有不断提高自身的专业知识能力和思想业务素质，才能尽快适应新形势的发展任务。

       2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。增强忧患意识，责任意识。时刻紧绷安全之弦，做到检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状。

       3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。当好领导的参谋。要当好这个参谋就要善于和领导进行及时的安全生产沟通，工作中不断创新，并向领导及时提出安全生产合理化建议。

       4、增强责任感，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况。要不断地调整自己的心态，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作。

       工作总结个人不足有哪些?

       工作总结个人不足：

       1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

       2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。有时候也放松了对自己的要求和标准。

       3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强。

       4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

       5、执行潜力方面：对所做工作的执行潜力存在欠缺，个性是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

       6、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感。

       7、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。

       工作总结不足之处及改进措施怎么写？

       1、自身的专业业务水平高，但事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，事故应

       急处理能力得到一定程度的提高，在全局战略管理中还存在着片面性，应急综合管理能力还需进一步的加强。

       2、工作上虽有开拓和主动精神，但有时也会心浮气躁，急于求成，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，还存在着保守性。

       3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

       在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

       1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

       2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

       3、在实际工作中，要更加积极主动地向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

       工作总结中自己的不足之处怎么写

       工作总结中自己的不足之处怎么写

       工作总结中自己的不足之处怎么写，工作总结就是写自己的一段时间做的工作的内容，心得体会，对未来工作的展望还有工作中的不足的反思，下面我们一起来具体看看工作总结中自己的不足之处怎么写

       工作总结中自己的不足之处怎么写篇1

       针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

       积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

       加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

       加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

       在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在城投集团公司的正确领导下，公司发展的会更美好!

       工作总结中自己的不足之处怎么写篇2

       在这一年中，我犯了很多错，可是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自我也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮忙大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮忙他们，可是所产生的结果不必须是梦想的'，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自我的本职工作做好才是最重要的。

       下步工作安排

       抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。

       重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

       积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

       工作总结中自己的不足之处怎么写篇3

       个人工作中存在的不足及改进措施

       一、个人工作中存在的不足：

       1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋

       2、执行公司安排照抄照搬，不会举一反三

       3、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题；

       4、工作不认真，老是走神，开小差

       5、工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟。

       6、工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备

       7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少

       8、工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

       9、不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通

       10、冲劲有余，坚持不足，

       11、对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。

       二、改进措施：

       1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思想。

       2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处；

       3，工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

       4，日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。

总结工作存在的不足之处

       工作中的不足与改进写法如下：

       缺点简要总结如下：

       1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

       2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

       3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。

       在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

       1、继续拓宽自我的理论知识面，加强自我对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自我解决实际问题的本事。

       2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自我的思想理论水平，加强自我的事业心和职责感，用新理念武装自我的头脑，增长自我的才干，提高驾驭工作的本事，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

       3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、多问、多想来不断提高自我的实际工作本事。

       参加工作已有半年，总结工作中的不足之处，主要有以下几点：

        1、自我定位不明确。 作为甲方经理的助理，需要以经理的角度思考推进工作，而不是仅作为执行者，听从指挥，简单执行。

        2、主动性欠缺。 安排给乙方的工作缺乏跟进，上司询问时才向乙方了解情况。

        3、工作汇报不及时。 缺少及时汇报进度及过程，常在任务最终完成后才汇报，有时候忘记汇报完成结果。

        4、工作效率低。 在执行任务之前没有了解清楚，蛮干，最后需要重来；起草文稿慢，300-500字的通知等需要大半天才能完成。

        5、不够认真，存在应付心态。 写文件为完成而完成，追求量，不思考写的目的及需要达到的结果。完成质量不高，没以最终稿对待，轻易上交初稿，依赖上司核改。

        6、不够细心与严谨。 发文之前没仔细检查（或者检查了看不出错误），出现错误造成不良后果。

        工作时间里，没有任务时，摸鱼玩手机看小说。还是太年轻，不知道命运馈赠的礼物，早已暗中标好了价。对自我要求低，工作半年没有提升自己的工作能力。通过总结发现自己在工作上存在很多问题，不是一个合格的助理，没有被开除想来是上司太仁慈了，今后需要努力，下苦功扎实提升自己的业务能力。

       好了，今天关于“工作中存在的不足之处”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“工作中存在的不足之处”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。