安全隐患排查_安全隐患排查和风险分级管控

安全隐患排查_安全隐患排查和风险分级管控

       最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“安全隐患排查”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

1.安全隐患排查总结范文（精选5篇）

2.如何做好安全隐患的检查与整改工作

3.怎样查找安全隐患

4.什么是安全隐患排查

5.消防安全隐患排查内容有哪些

6.隐患排查的方式有哪些

安全隐患排查总结范文（精选5篇）

       　安全隐患排查可以帮我们提前预防避免可能会发生的事故减少避免人员伤亡，下面是由我为大家整理的“安全隐患排查总结（精选5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：安全隐患排查总结

       　为了加强系部及学生安全管理，为广大师生创造一个安全和谐的工作环境和学习生活环境。根据省厅和学院文件精神，我们严格按照文件要求，认真组织学习，落实责任，全面查找各种安全隐患，切实消除影响安全稳定的因素和隐患，切实加强系部内部安全管理工作，现就所做工作小结如下：

一、我系主要做法

       　1、坚持安全隐患定期排查制度，及时发现特殊学生和特殊问题。安全稳定工作的重心是学生的安全稳定，安全稳定工作做得好不好，首先要靠平时扎实细致的防范工作。通过定期的安全排查，及时发现问题，妥善处理问题，不麻痹大意，不抱侥幸心理，安全稳定就做到了一半。我系一直以来就高度重视安全隐患的定期排查工作，系部领导经常向辅导员询问有关学生情况，有没有我们视线之外的学生？近期的特殊学生、特殊问题有哪些？如果不清楚、不准确，就要马上进行安全排查，确保对特殊学生、特殊问题做到心中有数。

       　2、针对学生学习生活中出现的新情况、新问题，及时完善学生管理制度，严明纪律，不留纪律要求的空白区。对学生群体通过严格而又严密的纪律制度进行规范要求，是保证不出安全责任事故的一个重要条件。我系非常重视学生管理的制度建设，凡是出现学生可能违纪并有安全隐患的新情况，我们就及时制定纪律制度进行规范要求。

       　3、培养和用好学生干部，指导学生干部协助辅导员做好安全稳定工作。学生干部往往是学生安全隐患的第一知情人，有一支富有责任心和敏锐性的学生干部是做好安全稳定工作的重要因素，每次学生干部培训会上，我们都强调学生干部要做学生安全稳定的“责任人”，在学生中要坚持正确的舆论导向，头脑里始终有这样一根弦，出现问题他们就能做出正确的判断，并在第一时间反映给辅导员，使问题能够得到及时解决，防止事态扩大。

       　4、坚持学生周末、节假日去向登记制度，把握好安全稳定工作的关键时点。周末、节假日往往是学生安全问题的“酝酿期”，也是学生安全问题的高发期。我系对学生周末、假期去向进行详细登记，同时，我系每日安排系部老师值班，解决学生突发做好节假日值班工作，将安全责任落实到人，也是把握安全稳定工作关键时点的重要措施。

       　5、严格上课、晚自习考勤管理。我们要求各班学习委员每周汇总上报一次考勤结果，学生会学习部认真打好考勤表，在学期结束时，评选各班最终情况，对考勤结果我们坚持每月小计处理一次，每学期汇总处理一次。通过严格的考勤管理，有效地避免了学生的旷课问题，改善了学风。开展工作以来，学生上课缺勤的明显改善。

       　6、要求辅导员及时报告安全隐患，出现问题不自作主张。学生中出现安全问题，要正确对待，及时处理，不能采取压、瞒、避的态度，不要害怕给领导找麻烦，担心领导说工作没做好。注意与保卫处等职能部门及时沟通，积极寻求工作指导，也是做好安全稳定工作的重要保证。

       　7、关注教职工的思想动态，正面宣传学校各项政策。教职工的思想稳定是一个系部战斗力的根本保证，面对教职工的各种认识问题和思想波动，我们总是高度重视，注意正面引导，党政领导班子密切配合，积极创造良好氛围，以身作则，全力维护系上的安定团结。

       　8、加强消防安全知识教育，定期组织参加消防活动演练。火灾的频繁发生，火灾的迅即性、扩散性、危害性较大，特别近几年来在各高校中发生地一系列大小火灾，比如上海商学院的由于违章使用“热得快”而造成“四个女大学生纵身跳楼”事件，足以引起我们的高度重视，预防火灾首先要普及更多相关方面的消防、逃生知识，在这一点上，我系每年都会在新学期由各班辅导员在这方面加强教育，另外，为了避免学生类似商学院的悲惨事故，我系严格排查学生宿舍，从源头避免学生公寓火灾事故的发生以保护学生生命与国家财产不受损失。

二、存在的问题与思考

       　1、学生实践技能训练的要求与安全管理目标要求经常出现矛盾，有时使我们的工作处于尴尬的境地。这一点在我们系学生中表现比较明显，我们大部分专业都需要学生课外实践训练，而在“安全稳定压倒一切”的要求下，学生的这些课外实践训练是我们没有办法支持的。如：有很多在校学生平时没课以及周末外出兼职的情况，很多学生都采取不告诉系及辅导员，自己偷偷去，虽然我们一再强调外出注意安全，可还是不能保证，所以我们总是冒着安全风险。

       　2、辅导员如何减轻职业发展等方面的压力，如何对辅导员工作进行客观的考核和评价，从而使其全身心地、创造性地开展工作，是一个需要我们认真研究的问题。辅导员是安全稳定工作的直接责任人，是大学生思想政治工作的主体，在学生成长成才中发挥着重要的作用。辅导员不能满足于学生不出安全事故，能按时完成一些日常事务就可以了。辅导员要有相当一部分精力放在引导每一位学生如何做人做事上，其工作可以说没有深浅。因此，要给辅导员创造一个能够全身心地、创造性地开展工作的环境。

       　在接下来的工作中我们将重点关注一些“盲区”，缺位的地方要及时补上，只有用心做好系部安全工作，才能够为学生“学”和老师“教”提供良好环境。始终按照“安全工作重点抓，预防体系走在前”的总思想，及时反馈，认真解决，严格把关、沉着冷静，为建设“平安校园”而努力。

篇二：安全隐患排查总结

       　根据县教育局《关于切实抓好汛期学校安全及突发性地质灾害防治工作的紧急通知》的精神和要求，加强汛期安全隐患排查工作，确保我校师生人身财产安全，积极落实文件要求开展汛期防治整治工作。

一、加强领导，落实责任

       　认真贯彻落实“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的防汛工作方针。我校制定汛期安全生产方案，制定安全事故紧急应急预案，成立以校长任组长，副校长任副组长，学校中层干部及为成员的防汛工作领导小组，严格落实工作责任制，明确责任。

二、强化安全教育

       　在我校领导的高度重视下，我校已将汛期安全工作纳入教育教学中，要求各年级组、各班组织开展主题班会、板报宣传、升旗仪式等提高和增加学校师生的安全意识和知识。完善各种安全安全应急预案（如：灭火、地震、雷电、传染病、交通事故、食物中毒、各种自然灾害等），以多种方式提高了师生对突发事件的应急自救自护能力。

三、开展检查

       　于20xx年x月x日-x月x日，组织教师对我校校舍、校园围墙、排水通道、消防设施、输电线路等进行安全隐患排查，现把排查情况作如下汇报：

       　1、由防汛工作组、各班主任组成排查小组分别对全校进行了安全隐患排查，经排查发现博雅楼后排水沟不够畅通，百米跑道边总排水沟有枯枝烂叶、垃圾，厕所右方大箐河边的学校挡墙、围墙有不牢固的现象。

       　2、有部分师生防洪意识薄弱，低年级学生基本无防洪意识及能力，家长接送学生不按时。

四、面对存在的问题我校作如下改进：

       　1、完善各种安全制度、预案，加大安全隐患排查，从源头抓起，坚决杜绝安全事故的发生。

       　2、加大对学生安全教育，班主任组织学生招开一期以“防汛抗洪抢险”为主题的班会，刊出一期板报，通过各种形式让学生了解相应汛期防洪知识，提高师生防洪抗洪能力。

       　3、加强抗洪物资准备。在发生险情时以便能积极抗洪抢险。

篇三：安全隐患排查总结

       　市安全监管局围绕服务全市经济发展大局，认真落实各项措施，切实推进“安全隐患排查”活动，努力保持全市安全生产形势持续稳定。

一是深化重点领域隐患排查治理。

       　以开展“安全隐患排查年”活动为主线，扎实搞好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等领域的安全生产专项整治。加大隐患整改力度，对排查出的事故隐患，逐个制定整改方案或监控措施，落实整改责任、整改资金和完成时限，把工作做深、做细，不留盲区、不留死角；对不能按期进行整改的，一律依法予以处罚。同时，督促相关部门和单位抓好道路交通、公众聚集场所、民爆器材、工商贸企业、建筑施工、城镇燃气、成品油流通、特种设备等领域隐患排查和整治。建立健全了重大隐患分级管理机制，努力实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。

二是强化安全生产执法监察。

       　以开展综合检查、专项检查和联合检查为主要形式，组织有关部门、单位加强对各类生产经营单位的安全执法监察，及时查纠和消除事故隐患，努力达到高危行业企业和规模以上企业执法检查全覆盖。对发生的生产安全事故，严格按照“四不放过”的原则，依法查处并追究有关责任人的责任。认真落实非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业新建、改建、扩建项目的安全生产“三同时”制度，严防不具备安全生产条件的项目或企业进入市场，杜绝新隐患的产生。

三是切实加强企业基础管理。

       　不断强化安全教育培训，对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和一线从业人员四个群体，分类搞好教育培训，并督促生产经营单位严格落实三级安全教育，不断提高从业人员安全素质。精心组织“安全生产月”活动，加强了对全民的安全教育，切实提高全民的安全意识和能力。强力推进安全标准化建设，不断提高企业安全基础管理水平。强化应急管理，健全完善事故应急救援预案，定期组织实战演练，提高应急管理能力。

四是加强安监机构队伍建设。

       　健全完善规章制度，规范执法标准，严格执法程序，提高服务质量，做到廉洁执法、公正执法、文明执法。努力打造一支廉洁高效、团结奋进、文明执法、争创一流的安全生产监管队伍，促进全市安全生产形势持续稳定，为经济社会又好又快发展做出积极贡献。

篇四：安全隐患排查总结

       　为了加强校园安全管理，为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据教委办传达的《关于加强中小学生安全问题的通知》的文件精神，我校严格按照文件要求，认真组织学习，落实责任，全面查找各种安全隐患，切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患，强化学校内部安全保卫，切实加强学校内部安全管理工作，现就所做工作小结如下：

       　1、内保工作。学校现有两位保安人员，24小时轮流值班，有严格的值班制度。保安人员随身携带器械，穿戴保安服，严把入门关，来访人员做好登记再开门。严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，并将出现安全责任事故的考核严格落实到学校教师绩效工资方案中。学校还在校长室附设保卫室，并制定严格的保卫分工制度。校长与各科室，各班主任与学生家长之间，层层签定安全责任状，使学校安全责任制得到落实。经过认真排查，没有发现学生携带刀具或棍棒入校园的情况。

       　2、消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实，消防通道是否安全、畅通，设施是否齐全等情况；对各专用室的灭火设施等进行逐一排查。学校在每个楼道都安装了安全通道标志，学生集中上下楼时，有专人负责疏散和指挥机制。

       　3、饮食卫生。重点检查学校周边商店所卖商品的安全情况，检查食品是否符合卫生标准和有关要求，严禁无卫生许可证擅自经营。

       　4、交通安全。检查教职员工是否自觉遵守交通规则，主动在师生中做遵守交规的楷模，特别是督促他们骑摩托车要戴好安全头盔。组织全体老师上到学生上下学途中对学生途中安全情况进行检查。有针对性地对学生开展安全教育。特别是加强学生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练，预防交通、溺水、高坠等事故的发生。

       　5、加强心理健康教育，及时排解学生之间的矛盾，教给学生自我保护常识。

       　6、做好传染病及卫生防疫宣传工作，注意教室及公共场所通风、消毒。

篇五：安全隐患排查总结

       　食品安全是当今社会关注的一个热点问题，做好食品安全工作，加强隐患排查与治理，意义重大。根据省食安委、xx市食安委的安排部署，为进一步强化食品安全隐患排查工作，防范系统性食品安全风险，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，维护社会稳定大局，我市开展了为期一个月的食品安全隐患排查工作。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，高度重视

       　成立了以xx局长为组长的畜产品安全隐患排查领导小组，主管局长xx为副组长。研究部署各项工作，进一步明确职责、落实责任、强化措施，确保畜产品质量安全。

二、开展畜产品质量安全隐患拉网式排查活动

       　1、对全县28家规模养殖场进行非法使用“瘦肉精”等违禁药物的排查，未发现违法添加“瘦肉精”等违禁药物的行为。

       　2、对全县1个集贸市场和2个大型超市进行畜禽产品质量安全隐患拉网式排查，严禁未经检疫和检疫不合格肉品上市，未发现质量安全问题。

       　3、对全县4家饲料生产企业进行重点检查，抽检样品4份，检测结果未发现有害有毒物质。

       　4、对全县兽药、饲料经营企业15家进行排查，未发现有违法违规行为。

       　5、对县屠宰企业进行检查，未发现未经检疫出场行为。

三、排查工作中的问题及整改措施

       　1、养殖场养殖档案记录不完善。

       　2、屠宰场消毒记录不完善，检疫员检疫操作不到位。

       　整改措施：

       　下达整改通知书，责令限期内整改达标，否则予以处罚。

四、强化应急防控机制

       　我局制订了应对突发畜产品质量安全事件的应急预案和工作程序，执行24小时专人值班和领导带班制度，并且公布了举报电话，确保畜产品质量安全。

       　整改措施：

       　xx县畜牧兽医局制订了应对突发畜产品质量安全事件的应急预案和工作程序，执行24小时专人值班和领导带班制度，并且公布了举报电话，确保畜产品质量安全。

如何做好安全隐患的检查与整改工作

       安全隐患存在的问题是排查存在问题及整改措施有排查不够全面、深入、排查结果不够准确、整改措施不够有效。整改措施是加强安全隐患排查的全面性和深入性、提高排查人员的专业技能和知识水平、制定有效的整改措施、加强安全隐患排查的监督和评估等。

       一、存在的问题

       1、排查不够全面、深入

       有些安全隐患可能隐藏较深，需要进行更加全面、深入的排查才能发现。

       2、排查结果不够准确

       有些安全隐患可能需要专业技能和知识才能判断，而排查人员可能缺乏相关技能和知识，导致排查结果不准确。

       3、整改措施不够有效

       有些安全隐患需要采取复杂的整改措施，而排查人员可能缺乏相关经验和技能，导致整改措施不够有效。

       二、整改措施

       1、加强安全隐患排查的全面性和深入性

       对所有可能存在安全隐患的场所、设备、物品进行全面排查，并深入挖掘可能存在的隐藏安全隐患。

       2、提高排查人员的专业技能和知识水平

       对排查人员进行培训，提高其专业技能和知识水平，确保排查结果的准确性。

       3、制定有效的整改措施

       针对不同的安全隐患，制定相应的整改措施，并确保整改措施的执行到位，以消除安全隐患。

       4、加强安全隐患排查的监督和评估

       对安全隐患排查进行监督和评估，及时发现和解决问题，确保安全隐患排查的质量和效果。

安全隐患采取措施的注意事项

       1、确定安全隐患的性质和程度：在发现安全隐患后，需要对其进行分析和评估，确定其性质和程度，以便采取相应的措施。

       2、制定详细的整改计划和方案：根据安全隐患的性质和程度，制定详细的整改计划和方案，包括整改时间、人员、工具、方法等。

       3、严格落实整改措施：根据整改计划和方案，严格落实整改措施，确保安全隐患得到有效治理。

       4、记录和归档：将安全隐患采取措施的过程和结果进行记录和归档，以便于日后的跟踪和处理。

       以上内容参考百度百科-安全隐患

怎样查找安全隐患

       一、如何做好安全检查与整改：?

       1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。

       2、在日常工作中认真执行巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。?

       3、管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩，积极整改。?

       4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。?

       5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如消防设施、机具设备、车间用电、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。?

       6、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。?

       7、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。?

二、检查与整改注意的原则：坚持早发现、早汇报、早整改的原则。?

       安全检查要坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。?

       对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。对事故隐患，按照隐患整改“四定”原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。?

       对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下彻底整改掉，确保安全生产。对危险性及危害性较大的隐患必须立即整改落实。?

       检查和整改是互动互补的关系，在检查中发现问题加以整改，在整改中继续排查隐患，不断优化和完善，最终达到安全生产的目的。所以我们必须重视安全检查与整改，认真做好安全检查与整改。

扩展资料：

       安全隐患是在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。

       事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

       一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

       重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

       特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

       重大事故隐患与重大危险源的概念与构成要素。事故隐患与危险源不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

       它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。

       重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 分生产型和储存类型。

       

参考资料：

百度百科——安全隐患

什么是安全隐患排查

       问题一：如何进行安全隐患排查 一、充分认识安全检查与整改的目的及重要性：

        安全检查的目的就是通过安全检查，对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查找，及时发现生产薄弱环节和安全隐患，查找不安全因素，寻求治理和消除隐患的方法、措施，并且真正落到实处，使安全隐患得到有效的治理和控制，保证生产安全。

        安全检查的范围和内容涉及到每一个层面，从安全生产管理制度及法律法规到实际执行落实，从重点工作和主要问题到潜在危险因素，从生产设备、工艺到安全实施及现场环境，从人员思想意识到人员作业安全每一个环节都要做好安全检查与整改。

        安全检查是安全管理的重要手段，在安全生产管理中起着举足轻重的作用，而在日常工作中往往暴露出许多检查与整改上存在的问题：

        1、班组管理松懈，制度落后，要求不严，员工对检查与整改的积极性不强；

        2、检查执行不认真、不仔细，员工不巡检，少巡检，敷衍应付；

        3、发现隐患问题的分析判断能力不足，水平不够，不会检查；

        4、对检查与整改不重视，认识不足，对隐患见多不怪，对整改无心过问；

        5、对隐患不及时整改，或弄虚作假；

        6、整改不力、不全、不到位、不彻底，整改后留有隐患或形成新的隐患；

        7、检查与整改考核不严，责任人、完成期限要求落实不够。

        没有检查就不会发现和寻找出隐患，当然也就没有整改；不去认真落实整改，让隐患继续存在于我们身边，就会造成事故，产生危害。所以我们必须充分认识到检查与整改的重要性，认真做好安全检查与整改。

        二、班组如何做好安全检查与整改：

        1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。

        2、在日常工作中认真执行班组巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。

        3、班组管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩；同时加强对员工检查整改的引导教育，提高意识，注重检查、重视隐患、积极整改。

        4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。

        5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如设备、电气、仪表、起重、压力容器、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。

        6、结合季节性气候变化因素针对性的开展检查，如夏季“四防”的检查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季“四防”的检查（防火、防冻、防滑、防中毒）、以及防风的检查。在节假日要升级管理，加强检查。

        7、检查要充分利用感官，视觉、听觉、嗅觉、触觉以及经验感觉来执行检查，对压力、温度、震动、声音等进行检查分析判断，及时的发现隐患。

        8、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。

        9、对隐患整改采用调整革新、改变方法、更换、带压堵漏、加固等措施。同时对隐患检查及整改做认真的记录。

        10、安全要你管......>>

        问题二：如何进行安全隐患排查 安全隐患排查 1、做好日检查、周联查、月联查、节前联查； 2、做好专业对口检查（电气、建筑、设备、危险品存储等）； 3、做好重大危险源检查。 安全生产工作 1、建立、健全职业健康安全管理体系； 2、落实安全生产责任制度； 3、建立消防安全管理应急机制； 4、加强安全教育管理，增强员工安全意识。 5、改善安全生产过程中的不安全因素，制定安全管理方案。

        问题三：怎样进行安全隐患排查 建立设施日常巡查台账，如消火栓，消防水箱间，重点部位台账，严格执行2小时巡查制度，故障警情及时处理上报！

        问题四：如何提高检查发现安全隐患的能力 安全生产检查是搞好安全生产工作的重要措施之一。通过检查，可以及时地发现施工生产中存在的事故隐患，及时要求责任方进行整改，消除事故隐患，避免和减少生产安全事故的发生。并可进行经验总结，为下一步的施工生产计划切实有效的防范措施。检查内容包括：安全组织机构、人员配备情况、从业人员思想状况、安全生产意识、安全生产规章制度、安全教育培训、安全生产措施、劳动纪律、安全措施经费提取、劳保用品使用发放、“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、事故隐患的整改情况等多项内容。安全生产检查方式分为：日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查及节日前后和突击性检查五大类。安全检查的方法有自查、互查、抽查、辅助查。通过检查，可以达到相互沟通，交流经验，提高认识，增强防范能力的目的，以便推动安全生产工作，有力保障企业财产不受损失和从业人员生命安全。

        一、首先要明确安全检查的目的

        安全生产检查是及时发现隐患，消除不安全因素，交流安全生产经验，推动安全工作的一种行之有效安全生产管理制度。要做好检查工作，不能盲目检查，必须有思路、有计划，根据掌握的情况列出检查范围，重点查些什么，从哪里入手，要做到心中有数，这是检查者必须要解决的思想认识问题。在安全生产检查中，常有这样一种情况，检查者对参与的本次检查的目的、意义并不十分清楚，时间久了，检查的次数多了，检查者习惯了，这样导致的结果是：被检查方松懈了、厌倦了、思想麻痹了。因此，在每次检查之前，应采用短会的方式，结合实际向检查者和被检查方，讲明检查的目的意义，做到让参与人员思路清晰，检查有方。

        二、更要明确本次检查的内容

        检查被检方是否坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针、是否坚持了管生产必须管安全的原则、安全机构是否健全，安全管理是否发挥作用，是否将从业人员的安全与健康放在工作首位；技术资料方面需检查是否制定了安全生产措施，安全技术是否规范交底；从业人员的安全意识和技术条件是否符合规定；检查从业人员是否有较强的责任心，是否掌握安全操作规程和严格遵守安全生产技术规范；是否严格遵守安全生产规章制度；是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具等。

        三、要突出重点 作为安全生产检查组，参加检查的人员要精干，业务要熟练。如果没有计划、没有耐心，匆忙应付检查，易形成走过场，走形式的检查方式，以至出现漏检和误检的现象。因此，应依据危险因素排查情况及重大危险源列出检查重点，做到有的放矢。如：1、各级领导和上级单位对安全生产工作的重要指示、具体要求的贯彻落实和执行情况；2、安全生产规章制度的执行情况；3、工程技术部门制定的安全措施落实情况；4、工程施工应把企业内施工机械、机动车辆、用电器具或加工机械等设备的安全部件是否完好无损，是否使用报废或审验不合格的车辆和机械设备作为检查重点；5、特种作业的人员的状况及操作规范的情况；6、施工现场临时用电安全技术状况等内容就应列为建筑工程的安全检查重点。

        四、要讲究检查方法，并注重培养安全专职人员执业素质

        要充分发挥安全检查的作用，就必须有科学合理的检查方法，必须克服 *** 。安全生产检查中的 *** 有多种表现，有的满足于一般化要求，一般化号召，安全检查工作重点不突出；有的习惯喊口号，搞花样，表面看来声势浩大，但不解决实际问题；有的甚至弄虚作假，为赢得上级的满意，说假话，报喜不报忧。实际生产过程中，现场管理人员敢抓敢管，纠正了不少的违章行为。但经统计分析，大部分是一些简单的、一般生产安全事故隐患的的违章行为，重大、特大生产安全事故隐患未能及时得到发现。因此，要提高安全检查的质量，就必须提高安全检查人员的......>>

        问题五：如何对安全隐患进行排查和治理 安全第一，预防为主是安全生产管理中的指导方针，结合车间的生产实践，我们通过实行抓班组长、抓思想、抓管理、抓规章制度、抓隐患，一年来车间安全生产出现了欣欣向荣的局面，实现了干干净净的安全年。下面我谈一下我们的经验：　　一、抓班组长是关键

        作为站长或安全员，首先要在安全生产工作中起好表率和带头作用，要在站内身先士卒，身体力行，切实解决生产、生活中存在的突出问题。

        如何建立起有效的激励约束机制和营造人人讲安全、学安全的氛围是安全第一责任人应当考虑的问题。作为班组长，要经常对安全形式进行分析，全面了解和掌握安全生产情况，对本站的安全生产动态变化，时刻做到了如指掌，切实解决好安全生产中出现的问题，这体现了各级安全生产第一责任人的事业心和责任心。

        二、抓思想是核心

        做好全生产工作必须要在思想上高度重视，各级各部门要深刻认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，抓安全就是保护生产力。安全生产，人命关天，责任重于泰山。我们一定要以对职工高度负责的精神，自觉扎实地抓好安全生产工作，树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识，变要我抓为突击抓为经常抓，真正做到警钟长鸣，长抓不懈。

        三、抓管理是方法

        车间领导要严格管理，把安全工作与实际相结合，把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则，一视同仁；抓细就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起，要见微知著，防微杜渐。从控制异常、减少障碍、防止事故上做文章，明确各岗位的责任，把任务分解下去，各司其职，各负其责，层层落实责任，落实到人；抓实就是脚踏实地，安全工作来不得半点虚假，要从实际出发，不是只停留在口头上，也不是只写在文章中，而是要以身作则，深入实际，扑下身子抓落实。针对车间实际，拿出切实可行的措施和办法，与职工一道，群策群力，上下一心，花大力气逐一解决存在的问题。

        四、抓规章制度是保障

        安全生产的各项规章制度，是多年来几代运行工用鲜血和生命换来的，是经验、教训和智慧凝结而成，是我们保证安全生产的法宝。认真学习、掌握与贯彻好这些规章制度，对安全生产有极大的保障作用。

        五、抓隐患是重点

        隐患不除，如芒刺在背。通过对多年来的事故仔细分析，原因是多方面的，但很重要的一点就是没有下决心和下功夫去找准、消除存在的设备隐患及管理上的不足。因此，必须要有咬定青山不放松是毅力和勇气，不查出隐患、不消除缺陷誓不罢休。同时，查隐患是一项非常艰苦、细致、具体的工作，一定要结合安全大检查活动开展，积极营造出一种大规模的、全员参与的、声势浩大的群众活动氛围，让大家明确查什么、怎样查、谁负责，具体落实到位，落实到人，要查细、查实，做到横向到边，纵向到底，不留死角。

        安全生产工作是我们工作的主线和着力点，是企业改革与发展的基础，基础不能动摇，一定要从改革、发展、稳定的大局出发，站在讲政治的高度，以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，去推动企业的改革、发展、稳定工作，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产，确保企业各项工作任务圆满完成。

        问题六：安全检查中如何识别事故隐患？ A、识别事故隐患 ： 隐患 ，是指隐藏的祸患，即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。 事故隐患 ，是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为 、物的不安全状态和管理上的缺陷。 在企业安全生产检查中，要注意检查以下较普遍存在的事故隐患： （一）人的不安全行为 主要有11 类，也是造成生产安全事故中人的直接原因。 1 、忽视安全，忽视警告，操作错误。 2 、人为造成安全装置失效。 3 、使用不安全设备。 4 、用手代替工具操作。 5 、物体存放不当。 6 、冒险进入危险场所。 7 、攀、坐不安全位置。 8 、有干扰和分散注意力的行为。 9 、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。 10 、不安全装束。 11 、对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。 （二）物的不安全状态 主要有4 类，也是造成生产安全事故中物的主要直接原因。 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 设备、设施、工具、附件有缺陷。 劳动防护用品用具 缺乏或有缺陷。 生产（施工）场地作业环境不良。 （三）管理上的缺陷 主要有7 类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。 技术和设计上缺陷。 安全生产教育培训不够。 劳动组织不合理。 对现场工作缺乏检查或指导错误。 没有安全生产管理规章制度和安全操作规程， 或者不健全。 没有事故防范和应急措施或者不健全。 对事故隐患整改不力，经费不落实。 B、识别危险、有害因素 危险因素 ，是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素； 有害因素， 是指能影响人的身体健康、导致疾病或易造成慢性损害的因素。通常情况下，二者并不加以区分而统称为危险、有害因素。

        问题七：什么是安全隐患,如何排查治理 安全生产隐患排查治理体系

        1、需要有排查治理的制度。

        2、需要按照制度排查安全事故隐患。

        3、对检查出来的隐患需要治理，需要落实责任人员，大的隐患需要制定治理方案。

        4、治理结果需要向员工通报。

        5、所有制度、每次排查治理，以及隐患治理通报都要形成档案记录。

        问题八：安检时查到严重安全隐患,怎么处理? 安全重于泰山！有安全隐患，立即整改到位，不能有丝毫马虎！

        问题九：查找车间安全隐患有关方面知识 各个行业其实都有不同的安全管理制度。可以学习行业的 安全生产管理基础知识 ，安全生产法律法规，当然，这都是些条条框框，需要联系实际。网上也可以找相关安全隐患及预防的表，很多例子，大同小异。看多了，联系自己学的基础和法规，自然就知道大概了。

        最重要的是实践，列检查项目组织检查，亲自去做，亲自去查，最后汇总，做完后，才发现其实真的不难，最难的是处理这些安全隐患，怎么应付内外检查。

消防安全隐患排查内容有哪些

       什么是安全隐患排查

        一、安全检查：

        企业的任何生产过程都会伴随一定的不安全因素。为减少生产安全事故的发生，就必须预测可能发生事故的各种不安全因素（危险因素），针对这些不安全因素，制订防范措施。而安全检查及检查所使用的安全检查表就是发现不安全因素（危险因素）的手段和工具，是最基础、最简便的识别潜在不安全因素（潜在的危险因素）的方法之一。

        安全检查的内容：

        1.检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制，是否贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）、“三同时”（即在新建、扩建、改建工程专案时，与安全防范保护措施同时设计、同时施工、同时投产验收）对职工伤亡事故的调查服告和处理中是否坚持了“四不放过”（即找不出原因不放过、本人和职工群众受不到教育不放过、没有制订整改防范措施不放过、整改措施没进行效果评价不放过）的原则、企业各项规章制度（如安全培训、教育制度、各级岗位责任制、各工种安全操作规程等）是否健全完善、是否严格执标企业安全技术措施经费资金有无保证等。

       2.检查企业生产作业现场环境及装置、物质（原材物料）的状态，即查企业作业环境及劳动条件、生产装置及相应的安全防护设施是否符合安全标准的要求，如查各种装置、设施的安全执行和维修倩况，查原材料使用及有毒有害气体、蒸汽、粉尘等引发安全事故的防范措施，查电气、锅炉、压力容器、各种工业气瓶的使用状况，查易燃、易爆、物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准。

        3.检查企业作业职工是否有不安全行为，如作业职工是否按相关工种的安全操作规程操作，操作时的动作是否符合安全要求等。

        从我国近50年来所发生的死亡事故统计资料来看，其中由于作业职工违反操作规程、误操作和环境条件、装置。工具、附件、工艺流程有缺陷造成的伤亡事故占事故总数的60％以上，因此，安全检查的重点应放在不安全的物质状态（含机械装置、设施、使用的原材物料等）和人的不安全行为上，找出其不安全因素（危险因素），进行安全防范措施的整改。

        二、隐患排查：

        隐患排查是指生产经营单位按照本单位隐患排查制度组织相关人员排查本单位的事故隐患；对排查出的事故隐患进行登记，对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理。

        隐患排查治理标准是依据安全生产相关的法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，结合生产经营单位的行业特点，摘录出违反上述法律、法规、标准、规章等条款的，且在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，通过隐患列举描述项实现对特定型别生产经营单位隐患的归纳。

        隐患排查治理标准的核心内容：首先需要对隐患进行合理分类，分类既是对分散于众多法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度中隐患描述项的归纳、提炼，又是隐患排查治理标准核心内容组织的关键。隐患分类既方便于生产经营单位开展隐患自查工作，又有利于生产经营单位的隐患分布进行统计分析。

        相对于安全生产标准化评定标准而言，隐患排查治理标准是其内容的具体化，在安全生产标准化评定标准中，在隐患排查和治理方面只提出了基本要求和原则性规定，而在隐患排查治理标准中，隐患描述项更加详实、细致、可操作性强。由此可见，隐患排查治理标准是安全生产标准化评定标准的进一步细化和深化，能够为企业开展......

        安全隐患和事故隐患的区别？

        安全隐患：是指生产经营单位违反安郸生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。

        事故隐患，是指人的活动场所、装置及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

        安全隐患和事故隐患的区别就是，事故隐患是安全隐患的一种。安全隐患范围更广。

        火灾隐患的分类包括哪些

        (1)建筑布局不合理的，发生火灾后易蔓延或影响其他建筑物安全的；

        (2)建筑物的结构和耐火等级与其使用性质不相符的，不符合防火规范要求的；

        (3)建筑物的通风采暖系统、电气装置、内部装饰装修不符合要求的；

        (4)火源、热源、电源距可燃物较近的，如炉灶、火炉、锅炉、烟囱、蒸汽、电热器具、煤气灶、煤气热水器、煤气管道靠近可燃物或可燃结构的；

        (5)禁火区内有火源的；

        (6)易燃、易爆危险性较大的场所的电气设定不符合防火防爆要求的；

        (7)没有按规定设定避雷设施的，或避雷装置失效的；

        (8)应设定消除静电装置而未安装的，或静电装置不符合要求及失效的；

        (9)电焊工、电工、油漆工等从事具有火灾危险性的操作工种人员不具备消防常识，未经安全教育培训上岗的；

        (10)生产、经营、储存易燃易爆物品人员未经消防培训，不具备安全常识上岗的；

        (11)消防水源不足的；

        (12)未按要求配备灭火器材或消防器材缺乏及损坏的；

        (13)损坏或擅自挪用、拆除、停用消防器材、设施的，如埋压、圈占消火栓；

        (14)占用防火间距，如在防火间距内堆放可燃物品；

        (15)在工作车间、仓库内设定员工宿舍的；

        (16)易燃物品生产、储存、运输、包装不符合规定的，性质相抵触的物品混存的；

        (17)室内消火栓系统、自动喷淋系统、自动报警系统等固定消防设施不符合要求的；

        (18)缺少防火制度和相应措施，工作人员不懂防火和灭火知识的；

        (19)电气装置的型别与使用场所不相适应，电气装置接触不良、缺乏安全装置的；

        (20)安全疏散出口少，消防通道不符合规定或堵塞消防通道的，无疏散指示标志，无事故照明的或失火后影响人员疏散和消防车辆通行、影响水源使用的。

        什么是安全生产事故隐患?安全生产事故如何分类

        危险性评价法（LEC法）

        （1）

        作业条件危险性评法用与系统风险有关的三种因素之积来评价操作人员伤亡风险大小，这三种因素是：L（事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境中的频繁程度）和C（一旦发生事故可能造成的后果）。其赋分标准见下表

        事故发生的可能性（L）

        分数值事故发生的可能性分数值事故发生的可能性

        10完全可以预料0.5很不可能，可以设想

        6相当可能0.2极不可能

        3可能，但不经常0.1实际不可能

        1可能性小，完全意外

        人员暴露于危险环境中的频繁程度（E）

        分数值人员暴露于危险

        环境中的频繁程度分数值人员暴露于危险

        环境中的频繁程度

        10连续暴露2每月一次暴露

        6每天工作时间内暴露1每年几次暴露

        3每周一次或偶然暴露0.5非常罕见的暴露

        发生事故可能造成的后果（C）

        分数值发生事故可能造成的后果分数值发生事故可能造成的后果

        100大灾难，许多人死亡，或造成重大财产损失7严重，重伤，或造成较小的财产损失

        40灾难，数人死亡，或造成很大财产损失3重大，致残，或很小的财产损失

        15非常严重，一人死亡，或造成一定的财产损失1引人注目，不利于基本的安全卫生要求

        （2）由评价小组专家共同确定每一危险源的LEC各项分值，然后再以三个分值的乘积来评价作业条件危险性的大小，即：

        D=LEC

        (3)将D值与危险性等级划分标准中的分值相比较，进行风险等级划分，若D值大于70分，则应定为重大危险源，。危险源评价情况填入《危险源（LEC法）评价表》内。

        根据风险值D进行风险等级划分

        分数值风险级别危险程度

        大于320一级极其危险，不能继续作业（制定管理方案及应急予案）

        160-320二级高度危险，要立即整改（制定管理方案及应急予案）

        70-160三级显著危险，需要整改（编制管理方案）

        20-70四级一般危险，需要注意

        小于20五级稍有危险，可以接受

        无论是专家打分法还时LEC法，危险等级的划分都是凭经验判断，难免带有局限性，应用时要根据实际情况进行修正。

        安全风险和安全隐患有何区别，可举例说明

        安全风险：

        传统上，安全风险管理的方法有两种：前瞻性方法和反应性方法，各有优点与缺点。确定某一风险的优先顺序也有两种不同的方法：定性安全风险管理和定量安全风险管理。

        风险管理的方法

        很多组织都通过响应一个相对较小的安全事件而引入安全风险管理。但无论最初的事件是什么，随着越来越多与安全有关的问题出现并开始影响业务，很多组织对响应一个接一个的危机感到灰心丧气。他们需要替代方法，一种能减少首次安全事件的方法。有效管理风险的组织发展了更为前瞻性的方法，但此方法也只是解决方案的一部分。

        反应性方法：当一个安全事件发生时，很多IT专业人员感到惟一可行的就是遏制情形，指出发生了什么事情，并尽可能快地修复受影响的系统。反应性方法可以是一种对已经被利用并转换为安全事件的安全风险的有效技术响应，使反应性方法具有一定程度的严密性，可帮助所有型别的组织更好地利用他们的资源。

        前瞻性方法：与反应性方法相比，前瞻性安全风险管理有很多优点。与等待坏事情发生然后再做出响应不同，前瞻性方法首先最大程度地降低坏事情发生的可能性。

        当然，组织不应完全放弃事件响应。一个有效的前瞻性方法可帮助组织显著减少将来发生安全事件的数量，但是似乎此类问题并不会完全消失。因此，组织应继续改善他们的事件响应流程，同时制定长期的前瞻性方法。

        安全隐患：

        安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。

        一般隐患和重大隐患如何划分

        一般隐患是危害性较小的，没有引起重大人身伤亡和重大经济损失的安全隐患。

        重大安全隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的安全隐患。

        重大安全隐患根据作业场所、装置及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故损失的程度分为两级：

        (1)特别重大安全隐患是指可能造成死亡50人以上或可能直接经济损失1000万元以上的安全隐患；

        (2)重大安全隐患是指可能造成死亡10人以上，或可能造成直接经济损失500万元以上的安全隐患

        什么是事故隐患

        事故隐患是指作业场所、装置及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。1995年原劳动部颁布了《重大事故隐患管理规定》，对重大事故隐患的评估、组织管理、整改等要求作了具体规定。重大事故隐患与重大危险源的概念与构成要素。事故隐患与危险源不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、装置及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程式、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、装置及其位置。它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方。危险源存在于确定的系统中，不同的系统范围，危险源的区域也不同。例如，从全国范围来说，对于危险行业（如石油、化工等）具体的一个企业（如炼油厂）就是一个危险源。而从一个企业系统来说，可能是某个车间、仓库就是危险源，一个车间系统可能是某台装置是危险源；因此，分析危险源应按系统的不同层次来进行。一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故。实际中，对事故隐患的控制管理总是与一定的危险源联络在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上要去控制它；而对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。所以，在实际中有时不加区别也使用这两个概念。根据上述对危险源的定义，危险源应由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。危险源的潜在危险性是指一旦触发事故，可能带来的危害程度或损失大小，或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小。危险源的存在条件是指危险源所处的物理、化学状态和约束条件状态。例如，物质的压力、温度、化学稳定性，盛装压力容器的坚固性，周围环境障碍物等情况。触发因素虽然不属于危险源的固有属性，但它是危险源转化为事故的外因，而且每一型别的危险源都有相应的敏感触发因素。如易燃、易爆物质，热能是其敏感的触发因素，又如压力容器，压力升高是其敏感触发因素。因此，一定的危险源总是与相应的触发因素相关联。在触发因素的作用下，危险源转化为危险状态，继而转化为事故。

        修理厂三违指什么它们存在安全隐患类别

        这好像不是汽车维修问题哦，跑题了，祝你生活快乐汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。

        施工现场的安全隐患有哪些

        这是一个典型施工现场的重大危险源识别名录，你可以参看一下。

        什么是安全隐患电器？国家有什么具体说明和分类吗？

        宿管方面这样含糊其辞是不对的，应该对你说明清楚。另外也无权没收你的物偿。

        你购买的电器产品，如果是正规厂家的，有商标、使用说明书、产品合格证、三包证书和电器认证，如ccc（中国标准），CE（欧洲标准），UL（美国标准），那么就可以认为电器本身是安全的。

        但电吹风也是属于高功率电器，可能会对线路负荷产生影响。

        所以上述因素是衡量电器是否安全的依据。

隐患排查的方式有哪些

       消防安全隐患排查内容有灭火器、消火栓。

1、灭火器

       灭火器压力足，不能直接放在地上，要放在箱子里或挂墙上，设置在明显和便于取用的地点，不影响安全疏散；储压式灭火器压力符合要求，压力表指针在绿区。

2、消火栓

       室内消火栓箱内的水枪、水带等配件齐全，水带与接口绑扎牢固；消防栓、消防管道、消防箱完好；室外消火栓不被埋压、圈占、遮挡，标识明显，有专用开启工具，阀门开启灵活、方便，出水正常。

       水泵接合器不被埋压、圈占、遮挡，标识明显，并标明供水系统的类型及供水范围；消防箱焊接处应平整，焊点牢固，无烧穿、焊瘤缺陷，铆接应严实美观、排列整齐；消防箱托架、挂架、卷盘应做防腐处理；消防箱箱门玻璃厚度不小于4㎜。

消防安全的重要性

       1、消防安全的重要性主要在于保障人民群众的生命财产安全。火灾对于人身财产安全的威胁是巨大的，由一根烟头引起的火灾往往有可能会摧毁一个家庭，“水火无情”表达的正是这样的现象。

       2、消防安全培训的目的是能够加强我们的消防安全意识，减少消防安全事故的发生。目前消防安全事故可以说是我们生活中最常见的消防安全问题，而且每次消防安全事故的发生都会导致大量的人力物力上的损失。

       隐患排查的方式有：直观经验法、基本分析法、工作安全分析法、安全检查表法、安全标准化法。

1、直观经验法

       依靠人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观的评价对象的危险性和判断出可能发生的事故或职业病。

2、基本分析法

       对于某项作业活动，对照危害分类中物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，确定本项作业活动中的具体安全隐患。

3、工作安全分析法

       把一项作业分成几个作业步骤，排查整个作业活动每一步骤中的安全隐患。

4、安全检查表法

       运用已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，排查出存在的安全隐患。

5、安全标准化法

       安全标准化对设备、现场环境与职业健康、安全管理进行打分考评，隐患的排查可以参照考评表进行，考评表中不合格的项目就是安全隐患。

隐患排查的目的和意义

       隐患排查的目的：加强事故隐患的监督与监管，防止和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

       隐患排查的意义：有利于有效、及时的解决安全隐患；有利于保护人们的生命安全与财产安全；有利于社会的和谐、让社会稳定发展；还为企业的可持续发展提供强有力的保障。

       好了，关于“安全隐患排查”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“安全隐患排查”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。